Internetgestützte Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
Eigene Mitarbeiterbefragung professionell, schnell und einfach ohne externen Dienstleister umsetzen und auswerten
Höchste Flexibilität bei Inhalten und Formulierungen:
- Referenzfragebogen, der auf unternehmensspezifische Bedürfnisse erweitert und angepasst wird
- Entwicklung eines eigenen Fragebogens (Fragen können frei formuliert werden)
- Gestaltung der Feedbackbögen im Kunden Corporate Design
- Weltsprachig
Automatisierte Auswertung: Sicherung Datenschutz
Alle Kosten für Einrichtung, Wartung und Betrieb sind im Angebotspreis enthalten
Eine Mitarbeiterbefragung liefert wichtige Informationen für eine gezielte Unternehmensentwicklung und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Unternehmen.
Die Mitarbeiterbefragung kann verschiedene Sachverhalte unter den Mitarbeitern erfragen, beispielsweise die Mitarbeiterzufriedenheit oder die Work-Life-Balance des Personals. Auch Onboarding Befragungen, Exit Befragungen, Abstimmungen, Seminarbewertungen und Wissenstests zählen zu den Mitarbeiterbefragungen.
Fragebogen
Grundlage der Befragung ist ein individueller Fragebogen, der unternehmensrelevante und zielorientierte Fragen enthält. Er kann in beliebig vielen Sprachen umgesetzt werden. Sollten Sie noch keinen Fragebogen haben, entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam den Fragebogen, der zu Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen passt.
Beispiele für Dimensionen, die in einer Mitarbeiterbefragung zum Einsatz kommen:
- Arbeitssituation
- Prozessorientierung
- Führung
- Zielorientierung
- Information/Kommunikation
- Zusammenarbeit/Kollegen
Online Mitarbeiterbefragungen sind gegenüber Papierprozessen sehr schnell und kostengünstig. Die Mitarbeiter erhalten die Einladung mit dem Zugangslink zum Fragebogen per E-Mail. Der Zugang zur Mitarbeiterbefragung kann auf Wunsch passwortgeschützt erfolgen.
Die Auswertung der Ergebnisse findet in Form von automatisiert erzeugten PDF Berichten statt.
Die Berichte stehen für alle Organisationseinheiten separat zur Verfügung. So ist es beispielsweise möglich die Ergebnisse auf Abteilungsebene zu besprechen, was große Akzeptanz und Handlungsorientierung bei den Mitarbeitern schafft.
In Wiederholungsbefragungen kann der Erfolg der umgesetzten Maßnahmen kontrolliert werden.
Weitere Mitarbeiterbefragungen, die Sie mit modernen Tools selbst durchführen können:
Impressum:
Information Factory Deutschland GmbH
Nordostpark 100 A
90411 Nürnberg
Deutschland
email: info ( at ) information-factory.com
Geschäftsführer: Dr. Georg Geyer, Claudia Conrads
Handelstregister: HRB 18337 - Nürnberg
Umsatzsteuer-Identnummer: DE 215 331 035
Telefon +49 (0)911 580 588 00
Fax +49 (0)911 580 588 10
